Le projet est entiérement financé par le FEDER (Fonds de Développement Régional), dans le cadre du programme communautaire INTERREG4A, le projet "V.I.P" est un projet transfrontalier et implique plusieurs partenaires, trois établissements français et une association oeuvrant à l'insertion des personnes handicapées, à Brighton, dans le sud de l'Angleterre.
         Les établissements français partenaires sont les deux ESAT de Gézaincourt et Couthon à Amiens, qui ont depuis fusionné, et l'ESAT de Cottenchy. Un quatrième partenaire devrait rejoindre le projet.

        "On est parti du postulat qu'un travailleur handicapé a des compétences et qu'il est donc normal de les valoriser par un certificat de reconnaissance de son expérience te de ses acquis" explique Philippe Bailly, responsable du pôle travail adapté à Gézaincourt : " À partir d'un référentiel de métiers, on va essayer de créer des modules de formation infra-CAP, sur trois niveaux, le 3ème étant le certificat d'aptitude professionnelle, le CAP."

          Les responsables du projet ont déjà listé plusieurs filières de formation, existant chez les partenaires français et anglais du projet : les espaces verts; la restauration (Brigton disposant d'un restaurant d'application)...

         

Les travailleurs de l'ESAT, employés en restauration pourront valoriser leur expérience professionnelle et leur technicité grâce à ces unités de valeur capitalisables.

Les employés aux espaces verts apprennent actuellement le compostage. Ils sont aussi concernés par le projet européen.

Lancement officiel à la mi-février

         "Le but ultime de cette valorisation à l'échelon européen est d'avoir une similitude dans la démarche d'apprentissage de de qualification des travailleurs pour pouvoir aller ensuite frapper aux portes des entreprises en leur présentant des travailleurs disposant d'un savoir-faire labellisé par des unités de valeur accordées par l'Education Nationale, la Direction Régionale des Eaux et Forêts, la Chambre d'Agriculture...." insiste bien Philippe Bailly.

         La chambre des métiers de la Somme est un partenaire privilégié de ce projet. Avec sa cellule européenne, elle a grandement aidé à monter le projet, à prendre les contacts, à rechercher les financements.
          La Bretagne ayant déjà expérimentée cette valorisation des acquis des travailleurs handicapés, l'EPSoMS s'est aussi rapproché des bretons pour bénéficier de leur expérience.

           Le lancement officiel de ce projet de valorisation des acquis est prévu à la mi-février. "Les budgets ont été montés et acceptés, le projet est accepté pour trois ans, au cours desquels tous les intervenants, les déplacements et les échanges entre établissements en France et à l'étranger seront intégralement financé par l'Europe" conclut Philippe Bailly.