Le projet répond également aux politiques publiques et aux nouvelles exigences réglementaires qui tendent à reconnaître aux travailleurs en situation de handicap les mêmes droits que ceux conférés aux salariés en milieu ordinaire, notamment celui concernant la reconnaissance des compétences et la valorisation des acquis et de l’expérience.

        Ce projet vise à la sécurisation des parcours professionnels ainsi qu’à une mobilité accrue : dans le secteur protégé et du secteur protégé vers le milieu ordinaire. Il est aussi question de créer une dynamique personnelle, institutionnelle et transfrontalière avec un regard renouvelé à l’égard des travailleurs en situation de handicap, pour améliorer leur estime de soi.

          Le projet est entiérement financé par le FEDER (Fonds de Développement Régional), dans le cadre du programme communautaire INTERREG4A. Le projet "V.I.P" est un projet transfrontalier, ciblé sur les travailleurs handicapés avec validation de leurs acquis professionnels...

        Le projet est porté par l’EPSoMS Etablissement Public Social et Médico-social (Amiens, Gézaincourt) avec comme partenaire : Care Co-operatives CIC (Brighton), l’Etablissement de Services d’Aide par le Travail de Cottenchy - ESAT -  l’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence de la Somme – l’ADSEA 80 et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Somme.